截止2023年2月，集團現有近1000名員工，含正式職工611人，中共黨員127人。其中研究生及以上學歷36人，本科189人，大專以下386人。擁有高級職稱26人，中級職稱71人，初級職稱72人。30歲以下214人，31-40歲236人，41-50歲120，51-60歲41人。
根據目前的人員結構情況，集團須增強技術人才儲備意識，通過內部培育和外部引進增加技術人才比例，以滿足企業發展要求。一線工作人員基數大、數量多，集團須充分調動一線員工發揮其效能。通過建立有效的競爭激勵機制、科學的績效考核手段，給一線員工真實反映自身價值的晉升機會，充分調動一線員工的積極性。通過以上方式，使集團總體人員結構日漸趨于合理，勞動效率得到提高，綜合素質得到加強，為集團健康可持續發展奠定人力資源基礎。
